玺墅科技（成都）有限公司秋招简章

一、企业介绍

玺墅科技（成都）有限公司，成立于2019 年9 月，脱胎于一家国家住建部原直属企业的全国知名甲级建筑设计集团公司，致力于为农村广大群众提供高品质乡墅设计施工的数字 化服务，是集房屋设计、建筑施工、室内装修、物业维护为一体的创新型服务公司。玺墅科 技通过制定农村建筑设计和工程标准，加强推动农村建筑工程管理和服务转型升级，整合产 业链，建设农村建房综合服务平台，建立和完善产业工人培训机制，推动农村建筑产业数字 化，促进农村经济融合发展。

公司建筑设计团队主要成员均来自成都市建筑设计研究院，平均拥有超过 20 年的建筑

设计工作经验，拥有国家一级注册建筑师、高级结构工程师在内的各类建筑专业人才，服务过诸多知名地产企业客户，参与过各类大型公共建筑、商业建筑以及城市高端别墅区、住宅区等项目的设计工作；产业互联网团队成员来自百度、阿里、腾讯等一线互联网企业。凭借十余年互联网开发服务经验，透过海量数据分析，依靠强大可靠的平台和系统建立以客户需求为中心的产业服务平台，保障品质、提升效率、控制价格、为农村居民提供多元化服务； 建设工程公司作为公司旗下全资子公司，拥有建筑工程施工总承包三级资质等多项工程施工管理资质，核心成员来自华西建设集团，多位施工经验超 10 年的资深项目经理对施工建设 全程严格管控，确保进度和质量；运营及营销团队核心成员及顾问拥有在多家国有银行、商业银行和地产销售公司等超过 20 年的从业经历，熟知相关国家政策，服务流程，有丰富的企业管理和运营经验，熟悉地产相关产品的销售和推广。

玺墅科技在成立运营仅不到两年时间里，乡墅项目落地近百栋，遍布全国 60 多个村镇， 同时积极参与村落公共服务设施建设，为贫困农户提供无偿旧房修缮服务，在群众中建立起良好的企业声誉和形象。

企业官方网站：http://www.xishucn.com

主营产品品牌：万府乡墅：同堂系列、传世系列等乡墅产品 人力资源：杜杰

邮箱：2189079928@qq.com（QQ号同号）

简历投递：备注格式——姓名+专业+岗位

单位地址：成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋604室

二、招聘岗位

u 见习施工员

岗位信息

1、归属玺墅科技旗下全资子公司四川显途达建筑工程有限公司工程项目部。

2、项目工作地址为四川省内，成都市范围内及成都市周边范围居多，以郫都区居多。

3、入职及购买社保（崇州社保），试用期1-3 个月，招聘人数5 人。

薪酬待遇

试用期3500 元，转正4500 元。

工作内容

1、了解项目基本情况，进行现场踏勘测量，负责安装监控设备。

2、配合设计部门做好客户方技术沟通工作，并了解各阶段设计图纸。

3、配合预算中心采购部做好项目预算，由采购部提供采购渠道，明确所需机械的租赁 价格。

4、沟通劳务班组，对项目基本情况进行交底，协助行政部合约负责人签订劳务合同。

5、施工图纸确定后，领取纸质（或电子版）施工图，认真读图。

6、参与对劳务班组进行技术交底（含项目基本情况，客户需求单，技术图纸）并对该 过程留存相关纪要。

7、配合业主进行前期清拆工作，对现场建渣的堆放和处理与业主进行沟通。原则上建 渣由业主自行处理，暂时不予处理的，需堆放在不影响施工的位置。

8、对现场施工条件（三通一平）进行明确，如有需要改造的，告知业主整改，如业主 需要整改的，配合预算中心造价部算量造价，持产品技术部（设计变动方向）或造价部出具 的增量单让业主签字确认。

9、按照公司要求，对劳务班组员工进行确认，并将确认单据（点工单）和工人合影上 传斗拱云，便于后续工资发放。

10、劳务班组存在临时用工或者工人更换的情况，需配合劳务班组上报，并形成劳务 人员变更相关单据，须上报行政部人力资源处进行备案。

11、接收材料并进行清点，核对无误后签订确认单据并拍照，上报采购部。

12、整理相关材料送货、报销凭证并及时上交财务部。

13、配合材料管理人员进行现场材料的管理、盘点、转运。

14、督促班组进行文明、安全施工。

15、配合财务部门收取相关票据。

16、如若出现纠纷，不能即时解决的，可寻求相关部门支持，并全力配合相关部门解 决纠纷。

17、认真记录每个项目的主体开工、主体完工、后期开工、后期交付各个时间节点。

19、主体完工后，督促、配合后期团队进行后续工作。

培训内容（公司级培训）

1、行政部对企业文化、制度流程进行初步培训（3 天）

2、技术部对专业技术、图纸相关、合同相关进行培训。（一周）

3、预算部门对工程进度、材料相关、流程相关进行培训。（一周）

4、工程部实训（1 月）（本阶段正式纳入实习考核）

晋升途径

见习施工员—施工员—项目经理助理—项目经理—区域项目负责人

u 行政前台

岗位信息

1、归属玺墅科技成都有限公司本部行政部，工作地址为成都市金牛区公司本部。

2、辅助完成办公室日常行政运营工作，为行政工作提供细节支持和辅助。

3、入职及购买社保（高新区社保），试用期1-3 个月，招聘人数1 人。

薪酬待遇

试用期2500-3000 元，转正3000-3500 元。

工作内容

1、来访接待与管理

2、办公用品管理

3、办公设备管理

4、食堂管理

5、物业管理

6、办公区卫生管理

7、其他行政类工作

技能素质要求

1、能熟练使用办公软件，会使用 Word 进行公文排版、对 Excel 函数及公式运用熟练

（能熟练制作表格）、PPT 制作。

2、乐于或善于沟通、性格开朗为佳；

3、有责任心，对自己的负责工作有责任意识；

4、有条理性、计划性，执行力强者为佳；

5、服从管理，有一定执行力，懂得一定商务礼仪（加分项）。

培训内容（部门级培训）

1、公司级部门组织架构培训；

2、公司业务流线培训；

3、部门工作流线培训；

4、公司制度流程培训。

晋升途径

行政前台—行政专员—行政助理—行政经理

三、公司部分作品展示