四川众雁电梯有限公司招聘简章

作者:admin 时间:2021-03-18 点击数:

四川众雁电梯有限公司招聘简章


四川众雁电梯有限公司是一家专门从事电梯销售、安装、维修保养服务的专业化电梯公司。现目前电梯在保量2000多台,项目涵盖:学校、部队、五星级酒店、工厂、商业综合体、高档写字楼、高中低档住宅楼、事业单位等。

招聘岗位:

行政人事部助理(2名)

 

岗位描述/要求:

  1. 协助做好人力资源的招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系五大模块;

    (1)按时按质按量完成每月招聘任务等;

    (2)根据公司年度培训计划,分解月培训计划,跟踪达成等;

    (3)根据公司薪酬福利制度,按时完成相应工作;

    (4)根据公司绩效考核制度,按时完成绩效考核工作等;

    (5)做好员工关系管理、员工档案管理等工作。

    2、协助做好行政方面的会议管理、保险管理、办公用品管理、办公环境管理、员工活动策划、来访接待等工作

    任职要求:

  2. 大专及以上学历,能熟练运用办公软件;

  3. 吃苦耐劳,任劳任怨,具有全局和团队精神;抗压能力强、执行力强;

  4. 思维清晰灵敏;性格活泼外向;

  5. 人力资源管理专业优先。

公司福利待遇:

  1. 薪资:

  2. 实习期前三个月工资:2600元/月;

  3. 三个月后3000-4000元/月;

  4. 转正后每年调薪一次。

  5. 每年6-8月发放高温福利。

  6. 过节发放过节费。

  7. 生日发放生日福利。

  8. 年终奖金。

  9. 丰富的集体活动:春秋季的短途旅游及户外拓展,夏冬季的体育竞赛,聚餐等活动

  10. 良好的晋升空间

部门助理(2名)

岗位描述/要求:

  1. 负责部门所有档案资料的传递、整理、归档工作。

  2. 负责部门所有文字工作的书写、打印、盖章流程、传递工作。

  3. 协助部门做好部门员工培训、团队建设、年检管理等管理工作。

  4. 配合部门经理做好遗留工作的跟踪督促。

任职要求:

1、大专及以上学历,能熟练运用办公软件;

2、吃苦耐劳,任劳任怨,具有全局和团队精神;抗压能力强、执行力强;

3、思维清晰灵敏、逻辑思维能力强。

公司福利待遇:

1、薪资:

(1)实习期前三个月工资:2600元/月;

(2)三个月后3000-4000元/月;

(3)转正后每年调薪一次。

2、每年6-8月发放高温福利。

3、过节发放过节费。

4、生日发放生日福利。

5、年终奖金。

6、丰富的集体活动:春秋季的短途旅游及户外拓展,夏冬季的体育竞赛,聚餐等活动

7、良好的晋升空间

储备项目经理(电梯安装)2名)

 

职位描述/要求:

岗位职责:

1、学习电梯相关法律法规,取得特种设备作业证书;

2、学习电梯安装知识。

3、跟随经验丰富的项目经理学习电梯安装管理知识。

任职资格:

1、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排;

2、大中专及以上学历,机电相关专业的应届学生;

3、吃苦耐劳,踏实肯干,服从公司安排,具有大局和团队精神;

4、执行力强,抗压能力强。

公司福利待遇:

  1. 薪资待遇:

  2. 实习前三个月2600元/月;

  3. 三个月后3000-4000元/月;

  4. 可以独立管理项目后享受项目经理待遇,并每年调薪一次。

  5. 每年6-8月发放高温补贴。

  6. 过节发放过节费。

  7. 生日发放生日福利。

  8. 年终奖金。

  9. 丰富的集体活动:春秋季的短途旅游及户外拓展,夏冬季的体育竞赛,聚餐等活动

  10. 公司免费提供电梯专业技术技能培训,为新加入员工缴纳各种培训和考试费用。

  11. 因公司发展需要,做人才储备,提供良好的晋升空间。

 

电梯维修工程师助理(30名)

职位描述/要求:

岗位职责:

1、学习电梯相关法律法规,取得特种设备作业证书;

2、完成电梯的保养、急修、年检等工作。

任职资格:

1、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排;

2、大中专及以上学历,机电相关专业的应届学生;

3、吃苦耐劳,踏实肯干,服从公司安排,具有大局和团队精神;

4、执行力强,抗压能力强。

公司福利待遇:

  1. 薪资待遇:

  2. 实习前三个月2600元/月;

  3. 三个月后3000-4000元/月;

  4. 每年调薪一次。

  5. 提供住宿。

  6. 每年6-8月发放高温补贴。

  7. 过节发放过节费。

  8. 生日发放生日福利。

  9. 年终奖金。

  10. 丰富的集体活动:春秋季的短途旅游及户外拓展,夏冬季的体育竞赛,聚餐等活动

  11. 公司免费提供电梯专业技术技能培训,为新加入员工缴纳各种培训和考试费用。

  12. 因公司发展需要,做人才储备,提供良好的晋升空间:学徒--技术人员--小组长--大组长--片区主管--部门经理--分公司总经理。

  13. 交通工具补贴。

  14. 享受业绩提成。

    招聘联系方式:韩女士  028-65103178;邮箱:sczhongyan005@126.com

 

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