② 业绩津贴：根据个人业绩和贡献,最高按245元/月支付；

③ 经验津贴：工作满一年100元/月，满两年200元/月。

标准外

① 加班工资：平日22.5元/小时、休息日30元/小时、法定假日45元/小时；

② 夜班津贴：7元/小时（晚上10点开始计算）；

③ 倒班津贴：中班人员的倒班津贴按8元/次计算；

④ 住房津贴：符合外宿条件的员工，外宿补贴200元/月

社保

按社会保险规定购买（养老，失业，医疗，工伤）

住房公积金

根据员工意愿，按规定购买

奖金

特别津贴

每年在1月和7月各发一次

稳定工作奖

① 满1年，一次性奖励500元；

② 满2年，一次性奖励1000元；

③ 满5年，一次性奖励2000元。

带薪

假期

年假

工作满1年以上者享有5天带薪年假

三大长假

8月暑假（9天），国庆节（8天），春节（11天）

法定假期

除享有国家法定的公休假以外，还包括婚假，产假、丧假、哺乳假等

住宿及配套

宿舍标准

公司免费提供住宿, 3-6人/间，并免费配备床上七件套（包括：棉被、被套、床单、枕头、枕芯、蚊帐、凉席），携带个人随身物品即可入住

宿舍环境

宿舍为一室一厅、两卫一阳台格局，房间内配置有空调、32寸液晶电视、洗衣机、热水器、沙发、电吹风等

配套设施

宿舍区内设有自助厨房、员工餐厅、员工家属房、图书室、电子阅览室等；体育馆配有足球场、篮球场、室内体育馆、室内羽毛球场、电影院、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室等。

就餐

早班

个人负担3元/日（早餐1元，中餐免费，晚餐2元）；刚入职期间免费

中班

免费，全部由公司负担

健康

管理

公司内

公司设有医务室，在公司就诊及拿药全额免费

门诊

到医院就诊时的费用，可按社保规定的内容由公司报销

住院

住院时按社保规定报销

企业

文化

交流费

每半年组织一次春秋游活动（50元/人）

生日

员工生日时发给生日礼物

妇女节

每年3月8日，公司给全体女员工发节日礼品

文体活动

每年举办球类项目比赛、歌咏比赛、纳凉节等文体活动

工作服

上班时统一穿工作服，由公司免费提供

合同期

首次合同期为三年，试用期1个月。合同期内如需要辞工，提前一个月申请

体检

由公司统一安排体检,费用由公司负担。另公司安排每年定期免费体检