宁波阿尔卑斯电子有限公司2019年度校园招聘
宁波阿尔卑斯电子有限公司成立于1993年5月，是日商独资企业，投资总额1亿2,920万美元，注册资金4,306万美元。公司现有员工2000余名，2017年销售额超16亿人民币。
宁波阿尔卑斯电子专注于轻触开关、传感器和使用于智能手机上的触摸屏等电子元器件的生产。通过深耕技术，不断发展创新，于1996年取得ISO9001品质认证，2004年取得ISO14001环境认证，2006年取得OHSAS职业健康安全认证，曾荣获“宁波市外商投资先进企业”、“浙江省信息产业外贸出口十强企业”、“宁波市镇海区环保绿色企业”等诸多殊荣，2014年起公司在智能手机关键零部件领域加强设计、开发、制造技术等机能。
公司始终坚持培养人才，与宁波多所高校建立合作关系，于2006年在宁波大学设立了“阿尔卑斯电气奖学金”，于2011年成为浙江万里学院外语学院的实习基地，2012年成为镇海区毕业生见习基地，长年帮助众多优秀学子完成学业，激发学习热情。作为阿尔卑斯电气集团的一员，以“制造精美的电子零部件”为本，积极努力地为中国的现代化建设做出贡献。真诚期待优秀应届毕业生的加盟与我们共同创造精美电子！
【招聘计划】
岗位
| 人数
| 学历要求
| 所需专业
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制造技术
| 30
| 本科
| 机械、自动化、电子及工业工程
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设备维修
| 30
| 大专
| 机械、机电电子类
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品质管理
| 10
| 大专或本科
| 日语或机械
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现场管理
| 10
| 大专或本科
| 日语、机械类及工业工程
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现场改善
| 5
| 大专或本科
| 机械类及工业工程
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生产计划
| 5
| 大专或本科
| 日语或机械
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部材调达
| 2
| 大专或本科
| 日语
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精加工
| 2
| 大专
| 数控或机械
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技术工程师
| 1
| 本科
| 电子通信
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产品设计
| 1
| 本科
| 机械电子
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人事专员
| 1
| 本科
| 人力资源管理
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【员工福利】
•工资包括基本工资、职务工资及各类补贴，每年有1~2次调薪机会。
• 缴纳五险一金（足额），包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。
• 免费提供住宿，4人一间；签订劳动合同满6个月后，可优惠申请人才公寓，有单人间或双人间。
• 免费提供工作餐、生日蛋糕券、节日礼券等。
• 除法定节假日外，正式员工工作满1年享受5天以上带薪年休假。
• 免费班车。
• 每年有大型忘年会，运动会等，定期组织旅游、聚餐及各种丰富多彩的文体活动。
【招聘流程】
投递简历（现场招聘会/邮箱）→初筛简历→面试+笔试→录用通知→签订就业协议→实习→签订劳动合同
