四川家校卫士教育科技有限公司

2020年招聘计划

职位描述

售后客服：

1、进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户

1、负责公司市场部客户维护，跟单，后台管理，售后服务

2、整理档案资料、协助经理处理日常事务

3、年龄28--35岁

一、总经理助理1名

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

7、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

8、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有行政类相关工作经验优先；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

工作时间：法定假、寒暑假、周末单休；

夏季：8:00-12:00 14:30-18:30

冬季：8:30-12:00 13:30-18:00

二、业务员10名

职位描述

岗位职责：1.依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划、确保完成分配的销售目标。2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。3.结合公司安排，提出年度市场销售和建设计划。4.收集市场动态与竞品信息，及时上报。5.遵守职业道德，保守商业机密，完成上级领导交给的其他工作、任务。

任职资格：中专/中技

工作时间：

三、业务经理1名

岗位职责：

1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；

2、负责销售渠道和客户的管理；在辖区内学校进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

3、组建销售队伍，培训销售人员；

4、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；对行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

7、能力优秀者可适当放宽要求。

四、产品经理1名

·职位月薪：8~15k

·工作地点：广安市

·工作性质：全职

·工作经验：5年以上

·最低学历：本科

·招聘人数：1人

·职位类别：软件/互联网开发/系统集成---系统分析员

岗位职责:

1.负责产品的需求收集、调研，通过业务分析、业务建模形成需求调研报告，组织评审确认业务需求范围；

2.负责将业务需求转化为系统需求，通过需求分析建立系统功能模型、设计系统原型界面， 形成SOP及系统需求规格说明书，组织评审确认系统需求范围；

3.负责体系结构规划、主要接口、数据库概念模型设计；

4.负责对研发、测试人员进行需求规格设计交底，确保产品团队中各成员角色对需求及设计有充分的理解；

5.负责评审详细设计及开发成果，指导开发人员按照设计文档完成开发，协助解决编码过程中遇到的设计实现难题；

6.负责评审测试用例，指导测试人员按照设计文档完成测试，解答测试过程中遇到的设计疑问；

7.负责产品发版前的最终验收测试、体验测试；

8.负责编写、验收产品文档，组织公司内部的产品发版功能培训；

9.协助解决项目售前、执行阶段遇到的个性化需求，给出合理化建议方案。运营

进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户

任职条件：

1.计算机软件或信息管理相关专业，本科以上学历；

2.具有2年以上软件开发工作经验，3年以上系统分析、设计工作经验；

3.具有至少两个完整的中型及以上应用软件开发类项目的需求调研、分析设计经验；

4.具有较强的业务模型、功能模型的抽象、分析能力，有坚实的需求分析和设计研发技能

基础，对软件工程、面向对象的分析与设计、UML建模等有深刻的认识和理解，有软件设计师、系统分析师、PMP证书者优先考虑；

5.熟练掌握Visio、Rose、PowerDesigner、MindManager等常用的软件需求分析、建模工具；

6.熟悉原型设计工具：Axure RP等；

7.熟悉J2EE常用的开发框架及技术：Spring、Hibernate、Struts、iBatis、Ext、jQuery等；

8.熟悉常见的关系型数据库：Oracle、SQLServer、MySQL等；

9.具有较强的文档撰写能力，较强的学习领悟、分析判断和逻辑思维能力；

10.具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力。

五、客服人员10名

六、运营推广经理 1名

职位要求：

1.负责新媒体运营，具有很好的文字功底，较强的信息采编能力,、有一定美术功底，熟悉图片、视频的处理，会平面设计；包含网页装修,。

2.负责宣传推广文案及宣传资料的写稿，能独立进行内容策划与制作。

3.定期跟踪行业资讯，媒体软广告和广告资料的收集与整理。

4.对网络推广或网站编辑感兴趣； 具备较强的学习能力，具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

5.负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、头条抖音快手等）的日常运营及推广管理工作，包括但不限于文案创作、广告投放、数据分析评估等；

职位要求：

1、大专以上学历，两年以上互联网运营工作经验，对运营推广有独立见解；

2、熟悉社群营销；

3、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；有优秀的创意能力，一定的策略思考能力；

4、富于责任心，良好的团队协作精神，能承受工作压力；

5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。