为抢抓春季就业关键期，统筹推进2026届毕业生就业工作，3月17日，学校在春晖楼四楼会议室召开2026届毕业生就业工作第二次推进会。会议由党委委员、副校长冉嘉洛主持。各二级学院党总支书记、就业干事以及招生就业处相关工作人员参会。

会上，招生就业处通报学校参加第三届四川省大学生职业规划大赛决赛情况，并围绕细化阶段目标、定向访企拓岗、深化“就业育人”、做实重点群体帮扶、强化数据监测等重点工作进行部署。各二级学院党总支书记依次交流本院就业工作推进情况、存在的问题及下一步工作计划，实现校院两级就业工作信息互通、经验共享。

冉嘉洛作总结讲话，他指出，各二级学院要提前谋划即将到来的中国国际大学生创新大赛和下一届全国大学生职业规划大赛，精选培育种子选手，强化指导打磨，力争赛事成绩取得新突破。针对就业工作，他提出四点要求：一是锚定目标，有序推进落实。各学院要结合自身专业特色与毕业生规模，细化就业工作目标，理清工作轻重缓急，分层分类、点对点精准推进，确保各项任务落地见效。二是明确分工，压实全员责任。各二级学院要牢固树立全院一盘棋思想，领导班子成员、专业负责人、专任教师、辅导员全员上阵、全程参与，明确各自就业工作“责任区”，构建全员、全过程、全方位促就业的工作格局。三是精准帮扶，强化暖心服务。严格落实毕业生“一人一档”精细化管理机制，全面摸排毕业生专业特长、求职意向、就业短板及实际困难，量身定制个性化就业指导方案，全力保障就业困难毕业生顺利就业。四是严守底线，确保数据真实。严格恪守教育部就业工作“四不准”“三不得”相关规定，规范就业数据填报、审核、上报全流程管理，坚决杜绝虚假就业、数据造假等违规行为，不碰就业工作纪律红线。他强调，各二级学院要切实提高政治站位，持续发力拓宽就业渠道，不断深化校企合作与产教融合，主动对接行业龙头企业、优质用人单位，全力拓展高质量就业岗位，要以务实的工作作风、扎实的工作举措，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。